为密切联系医疗一线，倾听职工心声、贴近职工需求、关注职工成长，1月3日中午，来自南溪山医院呼吸内科、感染性疾病科、儿科、新生儿科、综合重症医学科等科室的9名职工代表在医院新食堂参加了首场院长午餐会，与医院党委副书记、院长李朝旭边吃边聊，共话医院发展。

午餐会上，职工代表畅所欲言、建言献策，围绕医院科室发展、学科建设、后勤服务以及提升患者满意度等方面问题提出了建设性的意见和建议，李朝旭院长用心倾听每一位职工的意见，并逐一回应职工提出的问题，现场交流热烈，气氛融洽。

据悉，为着力解决职工急难愁盼问题，持续提升职工满意度，南溪山医院多措并举畅通意见反映渠道，不仅推出了“助推医院发展 人人建言献策”专项活动，还通过举办“院长午餐会”、开通“院长信箱”等多种形式广开言路，最大限度激发了医院高质量发展的主体活力，增强了广大职工的幸福感和归属感。

通讯员：何娟娟